7月15日下午，勝達企業2023半年度工作總結大會在江南園大禮堂召開。方能斌、方聰藝、沈蕾、孫俊軍、施勇、舒奎明、王火紅、宋鯤、沈軼超、胡鑫等領導在主席臺就座。勝達江南產業園、總部大樓全體員工參會，智能工廠、浙外基地視頻參會，會議由常務副總裁孫俊軍主持。

       董事局主席方能斌作重要講話。主席簡要分析了國際國內形勢，結合勝達實際對各產業、部門2023上半年工作作了總結，并強調下半年工作要求。

1、全力以赴搶市場保生產

      加強徹底解決投訴問題、強化考核指揮棒這兩方面工作的落實，推動做好搶市場保生產工作。

2、不折不扣推進高質量發展

      通過做大上市公司、做優集團公司這兩項具體工作，真正推進企業高質量發展。

3、精益求精加快團隊建設

      做好招引有用之才和進一步整合行政后勤人員這兩塊工作，一定要全面抓落實，抓推進。 

會上，總裁方聰藝作半年度總結報告，分析上半年度工作，布置安排下半年的工作。

上半年工作回顧

       總裁表示在如此嚴峻的形勢下，全體勝達管理干部員工要用40年的文化推動人，制度規矩人，業績催奮人。

一、聚焦目標，凝聚智慧，堅定發展信心

二、整合優勢，深入變革，堅持創新驅動

      1、以更高的站位推動高質量發展

      2、以更清醒的認識推動高質量發展

      3、以更堅定的信心推動高質量發展

下半年工作計劃

一、抓管理對標，找準高質量發展方向

二、抓管理創新，增強高質量發展活力

三、抓管理效率，提升精細化管控質量

四、抓產業布局，提升高質量發展動能

五、抓黨建引領，為高質量發展保駕護航

對全體勝達人的要求

要深學爭優，提升“敢”的思想認識

要擔當爭先，提升“敢”的本領作為

要實干爭先，突出“敢”的實績實效

       監事局主席沈蕾宣讀2022年下半年及2023年上半年創新項目表彰文件和師傅帶徒弟成效表彰文件，主席臺領導為創新獎項和師傅帶徒弟典型代表頒發了證書和獎金。希望獲獎者再接再厲，再創新高，再添新績；號召全體員工向榜樣學習，勇于創新，弘揚工匠精神，匠心筑夢，實干興企，全面推動勝達企業高質量發展。

       會上，八位產業、基地（部門）代表作了表態發言，表態鏗鏘有力，有信心有決心做優三季度，決戰四季度！