在企業成長、壯大過程中，勝達集團終始堅持“以人為本，造福員工”的人才發展理念，為員工成長搭建平臺、提供舞臺、不僅注重員工薪酬的提升，更關注員工的全面發展。企業也在不斷加大培訓力度，使員工個人價值提升的同時，促進企業人力資源增值。

勝達在選人用人過程中，一直秉承“以德為先，以能為基”的擇人觀與用人觀，提倡“三品”文化，即人品、企品、產品的重要性。一流的人品造就一流的企業，一流的企業造就一流的產品。